ظاهرة المحتال وأثرها في رفاه الموظفين وأدائهم ورضاهم الوظيفي
تفحص الدراسة أثر ظاهرة المحتال في رفاه الموظفين وأدائهم ورضاهم الوظيفي بمؤسسات التعليم العالي في لبنان عبر عينة من 155 عضوًا وموظفًا، وتخلص إلى أن ارتفاع الشعور بالمحتال يرتبط بتراجع المخرجات الثلاثة، وأن الأثر يختلف بين الانطوائيين والانبساطيين،…
اقرأ الدراسة







