عرض 286–300 من 11٬148 مقالًا
تبحث هذه الدراسة في العوامل المؤثرة في قبول موظفي قطاع التأمين في الأردن للعمل عن بُعد واستخدامهم له خلال جائحة كورونا، مستندة إلى إطار يجمع نظرية الفعل المبرر ونظرية رأس المال الاجتماعي ونموذج قبول التكنولوجيا، وبتحليل استجابات مئة…
اقرأ الدراسةتفحص هذه الدراسة أثر ممارسات الموارد البشرية وظروف العمل والعلاقات بين المجموعات وتوافق الأهداف والشغف بالعمل وثقافة التعلم التنظيمي في اندماج الموظفين والابتكار التنظيمي بمنظمات تصنيعية سعودية، مع اختبار الدور المعدِّل للقيادة الخادمة، اعتمادًا على استبانة شارك فيها…
اقرأ الدراسةتفحص هذه الدراسة أثر جائحة كورونا في مراجعات المناهج الجامعية ومتطلبات قابلية التوظيف في لبنان، بمنهجية مختلطة جمعت بين تحليل كمي لأعداد الطلاب المسجلين بحسب التخصص ودراسة نوعية لآراء مديري الموارد البشرية والجامعات، وتقود نتائجها إلى إعادة التفكير…
اقرأ الدراسةتحلل هذه الدراسة تعرض البنوك المغربية للمخاطر النظامية واستقرارها خلال جائحة كورونا، مستخدمة الشبكات العصبية للانحدار الكمي المحسّنة بخوارزمية آدم لمعايرة القيمة المعرضة للخطر المشروطة، وتظهر نتائجها ارتفاعًا ملحوظًا في المخاطر النظامية خلال الأزمة وملاءمة هذه النماذج المعقدة…
اقرأ الدراسةتتناول هذه الدراسة بناء الهوية المهنية لدى متطوعي التدريس من الخريجين في التعليم الريفي بغربي الصين، اعتمادًا على مقابلات شبه مقننة مع اثني عشر متطوعًا، وتظهر نتائجها أن تطور الهوية عملية دينامية تبدأ بدوافع أخلاقية قوية وتمر بغموض…
اقرأ الدراسةتستكشف هذه الدراسة تجارب التعليم المدرسي لدى أربعة أفراد من ذوي الإعاقة في كوريا الجنوبية في الفصول الدامجة ومدارس التربية الخاصة، اعتمادًا على مقابلات ظاهراتية معمقة وسرديات مضادة ينتجها المشاركون بأنفسهم، وتكشف نتائجها أبعادًا متعددة أكاديمية واجتماعية للدمج،…
اقرأ الدراسةتفحص الدراسة صدق محتوى مقياس التعلم البنائي في بيئات التعليم العالي المصمم لقياس تجارب تعلم الطلاب في الفصل المقلوب بالتعليم العالي السعودي، بمنهجية ثلاثية المراحل جمعت بين نسبة صدق المحتوى من تقويمات الخبراء والتحليل العاملي، وقُبلت إحدى وثلاثون…
اقرأ الدراسةتستكشف هذه الدراسة تفضيلات الموظفين من خلفيات ثقافية متنوعة بشأن مكان العمل ووقته بعد جائحة كورونا، اعتمادًا على استبانة إلكترونية طُبقت على موظفين في سلوفاكيا والكويت، وتظهر نتائجها تقدير الموظفين الكبير لمرونة الوقت وتنامي أهمية مرونة المكان لديهم،…
اقرأ الدراسةتفحص الدراسة بإثنوغرافيا متعددة المواقع انخراط الطلاب الإندونيسيين في الإنتاج الاستهلاكي لخدمات منصة سيسيل للإقراض عبر الإنترنت، وتبين أن المنصة تغري الطلاب بأعمال رقمية تصورها فرصًا لبناء ذواتهم الريادية بينما تدفعهم إلى نزعة استهلاكية مفرطة ودائرة استهلاك مدفوع…
اقرأ الدراسةتقترح الدراسة إطارًا لتطوير تحليل شامل استكشافي وتوكيدي لخصائص بيانات التغير المناخي العالمية، وتطبقه على بيانات رطوبة ست محطات خلال المدة من عام ألف وتسعمئة وواحد وثمانين إلى عام ألفين واثنين وعشرين، مستخدمة الإحصاءات الوصفية واختبارات الفروض وتقدير…
اقرأ الدراسةتقارن الدراسة عبر مراجعة منهجية للأدبيات العوامل المرتبطة بالانحيازات السلوكية في أسواق العملات المشفرة وأسواق الأسهم الناشئة، وتبين أن شحة المعلومات تعزز مشاعر المستثمرين وسلوك القطيع في السوقين، وأن المستثمرين يبالغون في ردود أفعالهم تجاه تغير أوضاع السوق،…
اقرأ الدراسةتختبر الدراسة أثر برامج تنمية رأس المال البشري في أداء الموظفين بعد الجائحة عبر نموذج وساطة معدلة يضم المرونة والتمكين والتماثل بالمحاكاة، باستبانة طبقت على ثلاثمئة وسبعين موظفًا في اثنتي عشرة مؤسسة صغيرة ومتوسطة لبنانية، وتخلص إلى أن…
اقرأ الدراسةتفحص الدراسة آلية أثر تعبير العملاء عن امتنانهم في النمو المهني لموظفي الخطوط الأمامية، بتجربة سيناريوهات ومسح ميداني ثلاثي الموجات، وتبين أن الامتنان يعزز النمو المهني عبر الصياغة المعرفية للعمل بوصفها متغيرًا وسيطًا، وأن هذا الأثر يتضخم لدى…
اقرأ الدراسةتفحص الدراسة إدراكات إطار المعرفة التقنية والتربوية والمحتوى وممارساته لدى تسعة معلمين فلبينيين للغة الماندرين في المرحلة الثانوية، ببحث مختلط الأساليب يجمع التقويم الذاتي والمقابلات والملاحظة الصفية، وتخلص إلى وعي عال لدى المعلمين بالإطار يتجسد في ثلاث عشرة…
اقرأ الدراسةتستكشف هذه الدراسة النوعية فهم معلمي اللغة الإنجليزية في الجامعات الصينية للتقييم التكويني وممارساتهم ودوافعهم لتبنيه، عبر مقابلات معمقة، وتظهر أن فهمهم وممارساتهم منحازة جزئيًا، وأن دوافع التبني ارتبطت بإدارة التعليم أكثر من تحسينه، مع إهمال ذاتية الطلاب…
اقرأ الدراسة
