فجوات القوى العاملة في إدارة الطوارئ الأمريكية: التمثيل الديموغرافي والقدرات وإشراك المجتمع
يتناول المقال دراسة مختلطة المنهج حول القوى العاملة في إدارة الطوارئ بالولايات المتحدة، شملت خمس مجموعات تركيز واستبيانًا أكمله 232 مشاركًا، فتكشف عن شواغل كبرى تتعلق بنقص التمويل والاحتراق المهني وضعف تمثيل الأقليات في القيادة وغياب التوحيد القياسي،…
اقرأ الدراسة







