ضغط العمل ونية ترك العمل لدى ممرضي العناية المركزة: وساطة الرضا الوظيفي والاحتراق المهني
تفحص الدراسة العلاقة بين ضغط العمل ونية ترك العمل لدى 257 ممرضًا وممرضة في وحدات العناية المركزة، ودوري الرضا الوظيفي والاحتراق المهني وسيطين بينهما، فأظهرت ارتباط ضغط العمل إيجابًا بنية الترك، وتوسط المتغيرين معًا للعلاقة بنسبة 56.56 في…
اقرأ الدراسة







