تشييء الذات والطموحات المهنية لدى الشابات الصينيات: دورا تقدير الذات والكفاءة الذاتية في اتخاذ القرار المهني

يُعد تشييء الذات من الظواهر النفسية الاجتماعية التي تؤثر في كيفية نظر المرأة إلى ذاتها وقدراتها، حيث تتعلم النظر إلى نفسها بوصفها موضوعًا يُقيَّم من الخارج لا بوصفها فاعلًا يمتلك قدرات وأهدافًا، ومن منظور نظرية التشييء يمكن لهذا التوجه أن يترك آثارًا تتجاوز صورة الجسد إلى مجالات الحياة الأخرى، ومنها المجال المهني، حيث قد تتراجع الطموحات المهنية عندما تنشغل المرأة بتقييم الآخرين لها بدل التركيز على أهدافها وقدراتها، وهو ما يجعل فهم هذه العلاقة مسألة ذات أهمية تربوية ونفسية معًا

وتكمن أهمية الدراسة في أنها تربط بين التشييء والطموحات المهنية عبر آليتين نفسيتين وسيطتين هما تقدير الذات والكفاءة الذاتية في اتخاذ القرار المهني، فإذا كان التشييء يضعف تقدير المرأة لذاتها وثقتها في قدرتها على اتخاذ قرارات مهنية، فإن الطموحات المهنية ستتأثر حتمًا، وهو ما يفتح الباب أمام تدخلات تستهدف تعزيز هاتين الآليتين بدل الاكتفاء بوصف المشكلة

وتكتسب هذه القضية أهمية متزايدة مع اتساع حضور الصور المثالية في وسائل الإعلام ومنصات التواصل، حيث تتعرض الشابات يوميًا لمعايير جمالية ضيقة قد تدفعهن إلى تقييم ذواتهن من خلال مظهرهن، وفي هذا السياق يصبح فهم الآثار الممتدة لهذا التوجه إلى المجال المهني ضروريًا، لأن الطموحات المهنية تتشكل في سنوات الجامعة تحديدًا، وهي السنوات التي تتحدد فيها الخيارات المهنية الكبرى، ولذلك فإن أي عامل يضعف هذه الطموحات في هذه المرحلة قد يترك أثرًا طويل المدى في المسار المهني كله

أولًا: أهداف الدراسة ومنهجيتها

هدفت الدراسة إلى استكشاف العلاقة بين تشييء الذات والطموحات المهنية لدى الشابات من منظور نظرية التشييء، وأكملت عينة قوامها 439 طالبة جامعية صينية استبانات حول تشييء الذات وتقدير الذات والكفاءة الذاتية في اتخاذ القرار المهني والطموحات المهنية، ثم فحص الباحثون العلاقات بين هذه المتغيرات والمسارات الوسيطة التي قد تفسر ارتباط التشييء بالطموحات المهنية

ثانيًا: أبرز النتائج

1. ارتبط تشييء الذات سلبًا بتقدير الذات والكفاءة الذاتية في اتخاذ القرار المهني والطموحات المهنية، وهو ما يعني أن ارتفاع مستوى التشييء ترافق مع انخفاض في تقدير الذات والثقة في اتخاذ القرار المهني ومستوى الطموحات المهنية لدى الطالبات

2. توسط تقدير الذات العلاقة بين تشييء الذات والطموحات المهنية بصورة مستقلة، أي أن جزءًا من أثر التشييء في الطموحات يمر عبر إضعاف تقدير الذات، وهو ما يضع تقدير الذات في موقع الآلية النفسية الأولى التي تنقل أثر التشييء إلى المجال المهني

3. توسطت الكفاءة الذاتية في اتخاذ القرار المهني العلاقة بين تشييء الذات والطموحات المهنية بصورة مستقلة أيضًا، كما توسط تقدير الذات والكفاءة الذاتية العلاقة بصورة متتابعة، أي أن التشييء يضعف تقدير الذات أولًا، ثم يضعف تقدير الذات الكفاءة الذاتية في اتخاذ القرار المهني، ثم تنعكس هذه السلسلة على الطموحات المهنية

ثالثًا: دلالات الدراسة وتطبيقاتها

تقدم النتائج فهمًا أفضل للعواقب السلبية لتشييء الذات على الطموحات المهنية، وتشير إلى أن التدخلات التي تستهدف تعزيز تقدير الذات لدى الطالبات قد تكون مدخلًا فعالًا لحماية طموحاتهن المهنية، كما أن برامج الإرشاد المهني التي تبني الكفاءة الذاتية في اتخاذ القرار المهني قد تكسر جزءًا من السلسلة التي ينتقل عبرها أثر التشييء، وهو ما يمنح الجامعات والمرشدين المهنيين هدفين واضحين للتدخل بدل الاكتفاء بالتوعية العامة بمخاطر التشييء

كما تمنح النتائج الباحثين العرب في الإرشاد النفسي والتربوي إطارًا عمليًا لفهم كيفية انتقال أثر ظاهرة نفسية اجتماعية إلى المجال المهني عبر آليات وسيطة قابلة للقياس والتدخل، وهو ما يشجع على تصميم برامج جامعية تجمع بين دعم تقدير الذات وبناء الكفاءة الذاتية المهنية في حزمة واحدة متكاملة بدل معالجة كل جانب على حدة

وخلاصة القول إن تشييء الذات لا يقتصر أثره على صورة الجسد، بل يمتد عبر تقدير الذات والكفاءة الذاتية في اتخاذ القرار المهني ليضعف الطموحات المهنية، وهو ما يجعل تعزيز هاتين الآليتين النفسيتين استثمارًا تربويًا ومهنيًا في آن واحد