دراسة تحليلية للقياس و الإفصاح المحاسبي عن عقود اختيار شراء العاملين للأسهم و أثره على سعر السهم

"تهدف الدراسة إلي تقصي أثر القياس و الإفصاح المحاسبي عن عقود اختيار شراء العاملين للأسهم على سعر السهم. وفي سبيل تحقيق هدف الدراسة قام الباحث بتقسيم الدراسة إلي ستة فصول علي النحو التالي:

الفصل الأول : الإطار العام للدراسة، يتناول فيه الباحث عرض لمشكلة الدراسة و أهميته و أهدافه و حدود الدراسة و عرض للدراسات السابقة و فروض الدراسة و منهج الدراسة و مصطلحات الدراسة.

إما الفصل الثاني: الإطار الفكري لعقود اختيار شراء العاملين للأسهم،  يتناول فيه الباحث التعرض لماهية عقود اختيار شراء العاملين للأسهم من حيث خصائصها و أنواعها و السمات المميزة لها عن غيرها من المكافآت في صورة أسهم و أهداف منح عقود اختيار شراء العاملين للأسهم وما يميزها عن عقود الاختيار لإغراض المتاجرة و خطط تمليك الأسهم للعاملين.

و الفصل الثالث: دراسة مقارنة لأهم المعايير المحاسبية المتعلقة بالمحاسبة عن عقود اختيار شراء العاملين للأسهم، و يتناول فيه الباحث عرض مقارن للمحاسبة عن عقود اختيار شراء العاملين للأسهم من واقع إصدارات الهيئات المهنية الأمريكية و الدولية و البريطانية و المصرية.   

و الفصل الرابع: القياس و الاعتراف المحاسبي عن عقود اختيار شراء العاملين للأسهم و تأثيره على قياس ربحية السهم المخفضة،  و يتناول الباحث بعض مشكلات القياس و الاعتراف المحاسبي عن عقود اختيار شراء العاملين للأسهم مرتكزاً علي عدد من القضايا المثارة بشان المحاسبة عن عقود اختيار شراء العاملين للأسهم المتعلقة  بأسس القياس المحاسبي لعقود اختيار شراء العاملين للأسهم و مداخلة و الجدل حول الاعتراف المحاسبي لعقود اختيار شراء العاملين للأسهم و المعالجة المحاسبية لها و قياس ربحية السهم المخفضة.

والفصل الخامس: الدراسة التطبيقية، يتناول فيه الباحث فروض و متغيرات الدراسة التطبيقية ، و اختيار سوق الأوراق المالية محل التطبيق و عينة الدراسة، و منهجية الدراسة لاختبار الفروض، اختبارات الفروض و تحليل النتائج. 

والفصل السادس: الملخص -  النتائج – التوصيات ، يتناول فيه الباحث ملخص للدراسة ببعديها التطبيقي و النظري ، واهم نتائج الدراسة، و توصيات و مقترحات الدراسة.