نظام تقويم اداء العاملين في دار الجماهير للصحافه دراسه تحليليه مقارنه

    تم التركيز في البحث على تحليل الواقع الرسمي لنظم تقويم اداء العاملين في العراق مع عرض وتحليل نموذجين للنظم التقويمية في منظمتين انتاجية وخدمية كما تم تناول المطبات المماثلة في الكويت.  قام الباحث باستخدام الملاحظة والاستبيان واستمارات البحث والمقابلات المباشرة كوسائل لجمع المعلومات والبيانات بالاضافة الى اعتماد الوثائق الرسمية والنتائج الميدانية كمؤشرات في مجال صياغة الاستنتاجات الرئيسية التي تم الوصول اليها وتطرق الباحث الى مفهوم وابعاد نظم تقويم الاداء ومقاييس وطرق تقويم الاداء وموقع وتأثير نظم تقويم اداء العاملين على نشاطات ادارة الافراد ثم اثر تقويم اداء العاملين على الانتاج.