تقييم التدريب في قطاع الصناعه في الجمهوريه العربيه اليمنيه (دراسه تطبيقيه في قطاع الغزل والنسيج)

 تهدف هذه الدراسه الى التعرف على كيفيه تحديد الاحتياجات التدريبيه في مجتمع البحث والأساليب التي تتبع عند تحديدها في الواقع  العملي ومدى مناسبتها لتحديد احتياجات المتدربين الفعليه وتقييم الموقف التدريبي القائم في مجتمع البحث من حيث الامكانات المتاحه ومدى كفايتها وتصميم البرامج التدريبيه ومدى مراعاه الاسس العلميه عند تصميمها وتوصيف وتحليل الشكل التنظيمي القائم لوظيفه التدريب بالمؤسسه والتعرف على مدى توفر عنصر التنسيق ثم التوصل الى الشكل التنظيمي المناسب لهذا النشاط ثم التعرف على مدى قيام المسئوليه على نشاط التدريب في مجتمع البحث بعمليه المتابعه والتقييم لنشاط التدريب ومدى شمولها لعناصر التدريب الرئيسيه (المتدرب - البرنامج - المدرب) ثم بيان اهم القواعد والاسس التي يمكن اتباعها عند تقييم هذا النشاط ثم التعرف على المشاكل والعقبات التي تواجه سير عمليه التدريب في مجتمع البحث ووضع الاقتراحات لحلها والتوصل الى النتائج التي يمكن على ضوئها وضع الاقتراحات المناسبه والازمه لتحسين التدريب في مجتمع البحث ورفع كفاءته وزياده فاعليته في تنميه العماله.