دور الإدارة البيئية في رفع كفاءة العمل البيئي لدى الجمعيات الأهلية

ملخص الدراسة:

قام الباحث ببلورة مشكلة دارسته الرئيسية علي النحو التالي: -

      هل يمكن للإدارة البيئية مساعدة الجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة لرفع كفاءة العمل البيئي بها.

      ثانياً: أهداف الدراسة: -

تهدف الدراسة الحالية إلي تحقيق هدف عام ويتمثل فى: -

وصف جهود الإدارة البيئية داخل الجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة لرفع كفاءة العمل البيئى بها وذلك عن طريق تحقيق الأهداف الفرعية التالية: -

     تحقيق أهداف الجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة.

     استفادة الجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة بالمعلومات.

     تطوير الموارد البشرية بالجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة.

     توفير الموارد المادية بالجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة.

     تنظيم العمل داخل الجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة.

     متابعة العمل داخل الجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة.

      ثالثاً: تساؤلات الدراسة: -

            للدراسة تساؤل رئيسي وهو:

""ما هو دور الإدارة البيئية في رفع كفاءة العمل البيئي لدي الجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة؟ ""

      وينبثق من هذا التساؤل الرئيسي التساؤلات الفرعية التالية: -

     ما دور الإدارة البيئية في مساعدة الجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة علي تحقيق أهدافها.

     ما دور الإدارة البيئية في مساعدة الجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة علي الاستفادة من المعلومات.

     ما دور الإدارة البيئية في مساعدة الجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة علي التطوير.

     ما دور الإدارة البيئية في مساعدة الجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة علي تنمية الموارد البشرية.

     ما دور الإدارة البيئية في مساعدة الجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة علي توفير الموارد المادية.

     ما دور الإدارة البيئية في مساعدة الجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة علي تنظيم العمل بها.

     ما دور الإدارة البيئية في مساعدة الجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة علي متابعة العمل بها.

      رابعاً: مفاهيم الدراسة: -

      اعتمدت الدراسة الحالية علي عدة مفاهيم هي: -

الجمعيات الأهلية - الإدارة البيئية - الكفاءة المؤسسية.

      خامساً: الإجراءات المنهجية للدراسة: -

أ- نوع الدراسة: - تعتبر هذه الدراسة من الدراسات الوصفية.

ب- نوع المنهج: - المسح الاجتماعي الشامل للجمعيات الأهلية التي تطبق الإدارة البيئية بمحافظة القاهرة.

جـ- أدوات الدراسة: - اعتمد الباحث علي استمارة استبيان لو صف جهود الإدارة البيئية في رفع كفاءة العمل البيئي بالجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة.

د- مجالات الدراسة:

      1- المجال المكاني: الجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة التي تطبق الإدارة البيئية بمحافظة القاهرة.

2- المجال البشري: حصر شامل لأعضاء مجالس إدارة الجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة والمديرين التنفيذيين.

3- المجال الزمني: فترة جمع البيانات واستغرقت ثلاث أشهر بدأ من 1/12/2008 حتي 29/2/2008

سادسا: أهم نتائج الدراسة: -

أوضحت نتائج الدراسة الآتي: -

     إن الإدارة البيئية تساعد الجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة علي تحقيق أهدافها.

     إن الإدارة البيئية تساعد الجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة علي الاستفادة من المعلومات.

     إن الإدارة البيئية تساعد على تطوير الجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة.

     إن الإدارة البيئية تساعد على تنمية الموارد البشرية بالجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة.

     إن الإدارة البيئية تساعد على توفير الموارد المادية بالجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة.

     إن الإدارة البيئية تساعد على تنظيم العمل بالجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة.

     إن الإدارة البيئية تساعد على متابعة العمل داخل الجمعيات الأهلية المعنية بالبيئة.