استقراء وتقييم مجالات التطور فى المراجعه الداخليه دراسه مقارنه مع التطبيق على قطاع الاعمال فى مصر

 اذا كانت اقسام المراجعة الداخلية في الولايات المتحدة الامريكية قد تطورت من حيث المهام التي تقوم بها وأصبح يحكم أدائها معايير الأداء المهني للمراجعة الداخلية فأين نحن في جمهورية مصر العربية؟ ويهدف البحث الى الوقوف على مسايرة المراجعة الداخلية فى جمهورية مصر العربية للتطور فى المراجعه الداخلية ومدى توافر معايير الأداء المهني للمراجعة الداخلية كما أصدرها معهد المراجعين الداخليين الأمريكي في أقسام المراجعة الداخلية في مصر العربية ولذلك تناولت الدراسة أستعراض التطور الاكاديمي للمراجعة الداخلية في امريكا من خلال الكتابات الاكاديمية في المراجعة الداخلية ثم استعراض التطور المهني للمراجعة الداخلية في أمريكا من خلال التقارير المختلفة التي أصدرها معهد المراجعين الداخليين ثم استعراض التطور الاكاديمي للمراجعة الداخلية في مصر العربية من خلال الكتابات الاكاديمية المصرية في المراجعة الداخلية ثم استقصاء الممارسة الجارية للمراجعة الداخلية في مصر العربية وذلك للوقوف على مدى مسايرتها للتطور في المراجعة الداخلية ومدى توافر معايير الاداء المهنى للمراجعه الداخلية في أقسام المراجعة  الداخلية وتوصلت الدراسة الى أن هدف المراجعة الداخلية أصبح الآن يتمثل في خدمة  أعضاء التنظيم بمعني أن الادارة أصبحت تخضع للتقييم من قبل المراجعة الداخلية وأن نطاق فحص المراجعة الداخلية امتد من مجرد القيام بالمراجعة  المالية والمحاسبية ليشمل ايضا القيام بالمراجعه الادارية والتشغيلية بمعنى أنها تقوم بمراجعة كافة أنشطة التنظيم وتبين انه لم يرقى التطبيق العملي للمراجعة الداخلية في مصر العربية الى المستوى الذي هي علية بأمريكا وأنه على الرغم من وجود تنظيم مهني للمراجعة الخارجية في مصر ( جمعية المحاسبين والمراجعين المصرية) قائم على تطوير المهنة ومتابعة الممارسة العملية لها الا أنه لايوجد مثل هذا التنظيم للمراجعة الداخلية في مصر العربية.