السلوك البشري واثره علي معايير التكلفه داخل المشروع بالتطبيق علي الشركه العامه للبطاريات

تقع هذه الدراسة في ثلاثة أبواب الباب الاول عن المدخل السلوكي كتطوير لمعايير التكلفة ويهدف هذا الباب الي اظهار اهمية المدخل السلوكي في مجال معايير التكلفة وبيان العوامل التي يجب ان تؤخذ في الاعتبار عند اعداد معايير التكلفة مما ينتج معيارا يتصف بالواقعية من ناحية وبالدافعية من ناحية اخري ونقسم هذا الباب الي فصلين اولهما عن الجوانب السلوكية في الرقابة علي التكلفة وثانيهما عن دور السلوك البشري في تطوير معايير التكلفة اما الباب الثاني فموضوعه الاعتبارات السلوكية في مجال التكاليف المعيارية ويهدف هذا الباب الي تحديد المفاهيم السلوكية التي يمكن الاستفادة منها لتطوير تخطيط ورقابة التكلفة ويختص هذا الباب بمفهوم المشاركة والحوافز باعتبارهما أهم المفاهيم السلوكية الخاصة بمعايير التكلفة كما ان خلالهما يمكن التعرض لبعض المفاهيم السلوكية الاخري مثل الاتصال - التدريب والتعلم والوعي التكاليفي والمفهوم الحديث لرقابة العنصر البشري وعلي ذلك ينقسم هذا الباب الي ثلاثة فصول تناولت علي الترتيب الاتجاهات المختلفة لتحليل طبيعة وسلوك العنصر البشري والمشاركة في اعداد معايير التكلفة وتطبيق مفهوم الحوافز في مجال المعايير واخيرا ياتي الباب الثالث وهو خاص بالدراسة التطبيقية ويهدف هذا الباب الي ربط الدراسة النظرية بالبيئة المحيطة حتي تتحقق الاستفادة من مثل هذه البحوث اذ يتعرض البحث بالتقويم لتجارب الشركة العامة للبطاريات في المشاركة والحوافز وكيفية التغلب علي العقبات التي تعترض التنفيذ كما يهدف هذا الباب الي بيان الاثار الايجابية لتطبيق المفاهيم السلوكية علي كل من العاملين - الادارة - المعايير ذاتها وعلي ذلك يحتوي هذا الباب علي ثلاثة فصول تناولت علي الترتيب الاهمية الاقتصادية لصناعة البطاريات، دراسة انتقادية لنظام التكاليف في الشركة، تطبيق المفاهيم السلوكية.