التمكين الإداري القيادات الجامعية نموذجاً
دراسة من إعداد مؤسسة الباحث للاستشارات البحثية بالقاهرة مجموعة من الأكاديميين في مجال العلوم الإنسانية إشراف / د. السعيد مبروك ابراهيم 2018 جميع حقوق الطبع محفوظة ©
أولاً: نشأة وتطور التمكين الإداري
المحور الثاني – التمكين في الفكر الإداري المعاصر:
المحور الثالث – التمكين في الإدارة التربوية:
ثانياً: التمكين الإداري (المفهوم والأشكال):
د- المحور الرابع: مدخل العلاقات في التمكين الإداري :
هـ- المحور الخامس: مدخل الدافعية في التمكين الإداري :
التنمية المهنية للقيادات الجامعية
علاقة التمكين الإداري بالنظريات الإدارية:
دوافع الأخذ بالتمكين الإداري في الجامعات :
خطوات ومراحل تطبيق التمكين الإداري:
مبادئ التمكين الإداري في الجامعات :
دور القيادة في التمكين الإداري:
الفصل الثاني: القيادات الجامعية
علاقة القيادة بالتمكين الإداري:
4- خصائص وصفات القيادة الجامعية في المؤسسات التربوية:
أركان القيادة الجامعية ونظرياتها:
القيادات الأكاديمية بكليات التربية:
واقع اختيار القيادات الجامعية:
مشاركة عبر
أخر الإضافات
أخر الملخصات المضافة