مشكله العاملين في مجالس الاداره. دراسه ميدانيه للتجربه العربيه في شركات القطاع العام مع دراسه مقارنه لتطبيق النظام بيوغوسلافيا

  دراسة تهدف الى تقييم تجربة اشتراك العاملين في مجلس الادارة والوصول الى مواطن القوة والضعف بها ، وتهدف الى تطويرها وزيادة فاعليتها ، وارالة اية معوقات قد تعترض تطبيقها ، وتهيئة الظروف المناسبة لنموها.  وذلك عن طريق استعراض الظروف الاقتصادية والنقابية والعمالية خلال الفترة السابقة لمرحلة التحول الاشتراكي  ، والتي ادت في مجموعها الى تطبيق نظام اشتراك العاملين في مجالس ادارة منشآتهم.  والاطلاع على التجارب الاخرى للدول التي تأخذ بمثل هذه النظم ، وظهرت بوادر نجاحها للاستفادة منها وتجنب ما وقعت فيه من اخطاء كذلك اجراء دراسة ميدانية لاستقراء اثار التطبيق في شركات الصناعة عن طريق استطلاع رأي اعضاء المجالس فيها وبعض اعضاء القاعدة بها ، عن مدى ماحققه التطبيق واثاره من حوافز لدى العاملين والمصاعب التي تواجهها ، وطريقة التغلب عليها.