تخطيط وتنفيذ برنامج تدريبي للمرشدين الزراعيين في إنتاج وتسويق الخوخ بمحافظة شمال سيناء

                                       "ملخص البحث

Research Summery

إن توزيع سكان جمهورية مصر العربية فوق مساحتها الأرضية يعد توزيعاً فريداً من نوعه ، حيث تحشد الغالبية العظمى من السكان فوق شريط ضيق من الأرض هو وأدى النيل ودلتاه والذي لا تتجاوز مساحته 5% من جملة مساحة الجمهورية ، أما الصحارى المصرية الشاسعة التي تشكل 95% من جملة مساحة البلاد فلا يسكنها سوى عدد قليل من إجمالي عدد السكان ، ولذلك اهتمت الحكومة المصرية بالعمل على إعادة توزيع السكان فوق المساحة الأرضية فأعلنت عن سياسة جديدة تهدف إلى الخروج من الوادي الضيق إلى آفاق أرحب خارج الوادي لتعمير الصحارى.

وتعد محافظة شمال سيناء من أهم المناطق التي تسعى الدولة إلى تنميتها وإحداث نهضة بها من خلال المشروع القومي لتنمية سيناء ، والذي يرتكز بدرجة كبيرة على إحداث تنمية زراعية عن طريق استصلاح واستزراع مساحات جديدة، وكذا تطوير أساليب الإنتاج الزراعي بها .

ونظراً لما تتميز به هذه المحافظة من سمات خاصة من حيث نوعية التربة وندرة الموارد المائية ، وكذا ندرة الأيدي العاملة فإن أفضل المحاصيل التي تصلح للزراعة بها هي الفاكهة لما تتميز به من قدرة على تحمل الظروف الصحراوية، وكذا قلة احتياجاتها المائية بالمقارنة بالمحاصيل الأخرى ، وأيضا عدم احتياجها إلى عمالة كثيرة ، هذا بالإضافة إلى ارتفاع العائد منها ، ويأتي على رأس تلك المحاصيل محصول الخوخ الذي مثل المحصول الرئيسي الأول بالمنطقة .

ويعد الإرشاد الزراعي أحد أهم ركائز التنمية الزراعية بأي مجتمع ، من خلال إدخال التقنيات الزراعية المستحدثة بتلك المناطق من خلال أفراد مؤهلين لذلك هم المرشدون الزراعيون .

وحتى يكون المرشد الزراعي قادراً على القيام بدوره على أكمل وجه فإنه يجب تأهيله وتدريبه جيداً حتى يمكنه القيام بدوره .

وقد أثبتت الدراسة التي قام بها الباحث في مرحلة الماجستير والمعنونة بـ""الاحتياجات التدريبية للمرشدين الزراعيين في إنتاج وتسويق الخوخ بمحافظة شمال سيناء بجمهورية مصر العربية"" أن المرشدين الزراعيين يحتاجون للتدريب في كثير من عمليات إنتاج وتسويق الخوخ.

ونظراً لأن الجهود التدريبية التي تقدم للعاملين في مجال الإرشاد الزراعي لابد وأن يتوافر لها قدر كبير من التنظيم والتخطيط حتى يمكن تحقيق أكبر عائد من تلك الجهود.

وذلك عن طريق وضع برامج تدريبية معدة جيداً مع الاهتمام بكل خطوة من خطوات إعداد وتنفيذ تلك البرامج ، ومن هذا المنطلق كانت هذه الدراسة في محاولة للتعرف على الآثار التقويمية المترتبة على تخطيط وتنفيذ برنامج تدريبي لهؤلاء المرشدين الزراعيين .

وفى ضوء العرض السابق يتبلور الهدف العام للدراسة في التعرف على الآثار التقويمية المترتبة على تنفيذ برنامج تدريبي للمرشدين الزراعيين في إنتاج وتسويق الخوخ بمحافظة شمال سيناء ، وللوصول إلى هذا الهدف العام فقد تطلب الأمر تحقيق الأهداف الفرعية التالية :

1 – التعرف على درجة التغير في معارف المرشدين الزراعيين بمحافظة شمال سيناء نتيجة تعرضهم لبرنامج تدريبي في إنتاج الخوخ .

2 – تحديد أهم العوامل المؤثرة على درجة التغير في معارف المرشدين الزراعيين المتعلقة بعمليات إنتاج محصول الخوخ والناجمة عن التعرض للبرنامج التدريبي المدروس .

3 – التعرف على درجة التغير في مستوى احتياج المرشدين الزراعيين المبحوثين للتدريب العملي في عمليات إنتاج وتسويق الخوخ نتيجة تعرضهم للبرنامج التدريبي المدروس.

4 – تحديد أهم العوامل المؤثرة على درجة التغير في مستوى احتياج المرشدين الزراعيين المبحوثين للتدريب العملي في إنتاج وتسويق الخوخ والناتجة عن التعرض للبرنامج التدريبي المدروس .

5 – التعرف على تقدير المرشدين الزراعيين المبحوثين لصلاحية الجوانب المختلفة للبرنامج التدريبي من حيث : ميعاد ومدة التدريب ، ومكان تنفيذ البرنامج ، وفائدة موضوعات التدريب وارتباط محتواه العلمي مع أداء عمل المتدربين ، وكفاءة أساليب التدريب ووسائل الإيضاح المستخدمة ، ومستوى الأداء والخلفية العلمية للمدربين .

ولتحقيق هذه الأهداف تم اختيار المجال الجغرافي والبشرى لعينة الدراسة على النحو التالي:

تم اختيار محافظة شمال سيناء كمجال جغرافي للدراسة حيث أنها المحافظة الرئيسية فى زراعة الخوخ بمصر حيث تمثل 78.3% من إجمالي المساحة المنزرعة بجمهورية مصر العربية ، كما تمثل حوالي 99.9% من إجمالي المساحة المنزرعة بالمحافظات الصحراوية ، إضافة إلى اعتماد الدراسة الراهنة على نتائج الدراسة التي قام بها الباحث في مرحلة الماجستير.

نظراً لتركز زراعة الخوخ في مركزي رفح ، والشيخ زويد فقد تم اختيار هذين المركزين بالإضافة إلى مركز العريش نظراً لأنه المركز الرئيسي بالمحافظة والمرشدين الزراعيين العاملين به أكثر اتصالا بغيرهم من المرشدين الزراعيين بالمراكز الأخرى، وبناءاً عليه فقد تم ترشيح عدد 30 مرشدا زراعيا من الثلاث مراكز المذكورة يمثلون حوالي 13% من إجمالي عدد المرشدين الزراعيين بالمحافظة وذلك لالتحاقهم بالبرنامج التدريبي الذي تم إعداده ضمن إجراءات الدراسة .

وبعد تحديد منطقة البحث وحجم العينة تم تجميع بيانات الدراسة عن طريق المقابلة الشخصية مع المبحوثين بواسطة استمارتي استبيان أحداهما خاصة بالاختبار ""القبلى – البعدى"" للمتدربين والأخرى خاصة بتقييم البرنامج التدريبي من وجهة نظر المتدربين وهذه تم استيفاءها بعد الانتهاء من البرنامج .

وقد استخدمت الدراسة عدة أساليب للتحليل الإحصائي ، حيث استخدمت الإحصاء الوصفي (كالتكرارات والنسب المئوية والمتوسطات) كما استخدمت الإحصاء الكمي لاختيار صحة الفروض الإحصائية ، كما استخدام نموذج ""محرم – بركات"" لقياس الأثر المجمع للعلاقات الاقترانية ، وترتيب العوامل المستقلة حسب تأثيرها .

وقد تضمنت الدراسة الحالية بابين رئيسيين : أختص الأول منها بالإطارين النظري والمنهجي للدراسة واشتمل على خمسة فصول هي : الفصل الأول وقد تناول البرامج التدريبية ، في حين اختص الفصل الثاني بعمليات إنتاج وتسويق محصول الخوخ ، وتعرض الفصل الثالث للدراسات السابقة ، وتناول الفصل الرابع برنامج تدريبي للمرشدين الزراعيين في إنتاج وتسويق الخوخ بمحافظة شمال سيناء، واستعرض الفصل الخامس الإطار المنهجي للدراسة ، ويحتوى الباب الثاني (الدراسة الميدانية) على الفصول التالية : الفصل السادس ويتناول عينة الدراسة وطرق القياس ، كما يتناول الفصل السابع القياس الكمي لمتغيرات الدراسة،ويعرض الفصل الثامن نتائج الدراسة، كما يتضمن الفصل التاسع استعراضاً للمناقشة العامة للنتائج والتوصيات، هذا بالإضافة إلى ملخص الدراسة باللغتين العربية والإنجليزية ، وقائمة المراجع ، والملاحق. 

وقد تمثلت أهم نتائج الدراسة فيما يلي :

- ساهم البرنامج التدريبي المدروس في رفع مستوى المعارف الفنية للمرشدين الزراعيين بنحو 43.2% وذلك لإجمالي العمليات المستهدفة من جهة  ومن جهة أخرى تراوح مدى التغير النسبي لمعارف المبحوثين لكل عملية من العمليات المدروسة ما بين 33.7% لعملية التسميد كحد أدنى ، 52.3% لعملية الإكثار كحد أعلى ، الأمر الذي يعد مؤشراً قوياً  لنجاح البرنامج التدريبي المدروس.

-تأثر نجاح البرنامج التدريبي المدروس بعناصر صلاحيته كبرنامج تدريبي ، في حين لم يظهر للعوامل الشخصية أثر معنوي على نجاح البرنامج وذلك لعدم وجود تفاوت يعتد به على المستوى الإحصائي .

- نجاح البرنامج التدريبي في تلبية احتياج المبحوثين للتدريب العملي ، حيث تناقص مستوى الاحتياج للتدريب العملي على المستوى الإجمالي للعمليات المدروسة بنحو 62.1% ، في حين تراوح مدى التناقص في مستوى الاحتياج بين 58.6% لعملية تبريد الثمار في بيت التعبئة كحد أدنى ، 68.9% لعملية التقليم كحد أعلى .

- تأثر مستوى التغير في درجة الاحتياج للتدريب العملي بحيازة المبحوثين المزرعة خوخ ، إضافة إلى عناصر صلاحية البرنامج التدريبي المدروس في حين لم تؤثر العوامل الشخصية تأثيراً معنوياً في تفسير التباين في مستوى تغير درجات احتياج المبحوثين للتدريب العملي .

- تبين أن حوالي 86.7% من المرشدين الزراعيين المبحوثين يرون ارتفاع صلاحية جوانب البرنامج التدريبي المدروس ، في حين أقرت النسبة الباقية وقدرها 13.3% بالصلاحية المتوسطة له .

وعلى ضوء نتائج الدراسة الراهنة تم اقتراح ست توصيات يمكن أن تساعد المسئولين عن اتخاذ القرار عند تصميم برامج تدريبية موجهة للمرشدين الزراعيين."