تقويم سياسات الإصلاح والتطوير الإداري في المملكة العربية السعوديةخلال الفترة (1990م ـ 2005م
عادل بن محمد صالح ملاّ نصر الدين القاهرة الاقتصاد والعلوم السياسية الإدارة العامة دكتوراه 2009
هدفت الدراسة إلى البحث فى التحديات التى تواجه الجهاز الإدارى فى المملكة العربية السعودية فى نهاية الثمانينيات وبداية التسعينيات من القرن العشرين. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات لتحسين وتطوير سياسات الإصلاح والتطوير الإدارى فى المملكة العربية السعودية ومن أهم هذه التوصيات :
- تحسين عملية صنع وتنفيذ سياسات الإصلاح والتطوير الإدارى فى المملكة العربية السعودية.
- التحديد الدقيق لأهداف سياسات الإصلاح والتطوير الإدارى، وذلك بالتعبير عن هذه الأهداف بشكل كمى.
- تشجيع القطاع الخاص على التوسع فى توفير برامج التدريب التى تنتهى بالتوظيف، والإستفادة من إمكانيات القطاع الخاص.
- المراجعة الدورية للهياكل التنظيمية والوظيفية للأجهزة الحكومية وتعديلها بالشكل الذى يستجيب للتغيرات البيئية ويلبى احتياجات العمل.
- تطوير المؤسسات ذات الصلة بتنمية الموارد البشرية السعودية.
الكلمات الدالة:
السياسات العامة- التطوير الإدارى- المملكة العربية السعودية- الإدارة العامة
إشراف أ.د. سلوى شعراوى جمعه.
قسم الإدارة العامة بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية - جامعة القاهرة."
مشاركة عبر
أخر الإضافات
أخر الملخصات المضافة