تأثير التلوث البيئي على إنتاجية الموارد البشرية في المشروعات الصناعية دراسة تطبيقية على شركة الحديد والصلب المصرية

                                                تتعرض الدراسة إلى محاولة معرفة تأثير التلوث البيئي على إنتاجية الموارد البشرية في المشروعات الصناعية بالتطبيق على شركة الحديد والصلب المصرية بحلوان (التبين) باعتبار أن موضوع التلوث البيئي من الموضوعات الهامة حيث تأثيره على البيئة المحيطة، وبيئة العمل الداخلية.ويهدف البحث إلى رصد الواقع الفعلي للتأثيرات الضارة عن التلوث الصناعي الناتج عن صناعة الحديد والصلب على أعضاء وأجهزة الجسم من حيث ارتفاع معدلات الأمراض المهنية وحوادث وإصابات العمل نتيجة انخفاض القدرات الجسدية والذهنية والتي تؤدي إلى تدني مستوى الأداء والإنتاجية لزيادة أيام العمل المفقودة ونقص ساعات العمل الفعلية، ويسعي البحث في إطار أهدافه وأهميته إلى الحد من الأضرار والحفاظ على بيئة العمل الداخلية والموارد البشرية من خلال التحقق من فروضه، واعتمدت الدراسة على البيانات التي تم تجميعها من المقابلات الشخصية، واستمارات الاستقصاء التي استخدمت وصممت خصيصاً لهذا الغرض،وتم تحليل البيانات عن طريق البرنامج الإحصائيSPSS Version 13  واستخلصت النتائج الآتية:تضاعف حالات إصابات العمل من خلال انعكاس عدم وجود اهتمام ببيئة العمل وما توفره الإدارة ممثلا في نسبة الارجوحية لتزايد المخاطر مقارنة بآخرين تتوافر لديهم عناصر الاهتمام ببيئة العمل والذي اتضح من القيمة الاحتمالية ومدى الثقة، وزيادة معدلات الإصابة بالأمراض المهنية ممثلاً في مدى الثقة ومعامل الخطورة والقيمة الاحتمالية كما وجدت علاقة ارتباط (سبيرمان) بين زيادة فترة التعرض من خلال عدد سنوات وساعات العمل والأمراض الأكثر شيوعاً، ووجود علاقة بين الإصابة بالأمراض المهنية مجتمعة وبين عدم وجود اهتمام ببيئة العمل و أوصت الدراسة بالاهتمام ببيئة العمل وتوفير كافة الوسائل الوقائية والحماية والذاتية، وتحسينها من حيث النظافة والتهوية والحد من الملوثات حفاظاً على مستوى الأداء الوظيفي والإنتاجية وتفعيل واستخدام الأساليب المحاسبية للمقارنة بين تكاليف الحماية والخسائر للموارد البشرية والعمل على إدراج الخسائر البشرية ضمن حسابات المشروعات الصناعية لكي تنعكس المصداقية في العوائد المحققة والربحية