برنامج تدريبي لممرضات الرعايه المركزه للعنايه بالاطفال ذوي الحالات الحرجه تاثير

                                "الهدف من الدراسة :

1.            تقييم معلومات وأداء الممرضات فى الرعاية المركزة.

2.            عمل برنامج وتنفيذه وتقييم تأثير برنامج تعليمى على معلومات وأداء الممرضات.

المكان :

                تم إجراء هذه الدراسة فى الرعاية المركزة وقسم الباطنة بمستشفى الأطفال جامعة عين شمس. وعددهم (خمسون) ثلاثون من الرعاية المركزة، (عشرون) ممرضة من قسم الباطنة.

أدوات البحث :

1.            استمارة استبيان لقياس معلومات الممرضات حول رعاية الأطفال ذوى الحالات الحرجة مثل الالتهاب الرئوى، أذمة الربو، الفشل الكلوى، الاستصفاء الكلوى وأيضاً الغيبوبة السكرية.

2.            استمارة ملاحظة وهى لقياس مهارات الممرضات فى الرعاية المركزة وقسم الباطنى وذلك للعناية بالأطفال ذوى الحالات الحرجة.

أهم ما توصلت إلية الدراسة من نتائج :

1-            وجد أن البرنامج الذى تم تصميمه له تأثير إيجابى على معلومات ومهارات الممرضات للعناية بالأطفال ذوى الحالات الحرجة.

2-            وجد أن الممرضات ليس لديهن المعلومات الكافية عن أمراض الجهاز التنفسى مثل أذمة الربو، الالتهاب الرئوي قبل البرنامج ولكن بعد تنفيذ البرنامج وجد أن هناك تحسن ملحوظ فى معلومات الممرضات عن أمراض الجهاز التنفسى مثل الالتهاب الرئوي، أزمة الربو.

3-            وجد أن الممرضات لديهن قصور فى المعلومات عن الغيبوبة السكرية قبل البرنامج ولكن بعد البرنامج تحسنت معلومات الممرضات عن الغيبوبة السكرية.

4-            تحسين ملحوظ فى معلومات عن الفشل الكلوى والغسيل البريتونى للأطفال ذوى الحالات الحرجة سواء فى الرعاية المركزة أو قسم الباطنة للأطفال بعد البرنامج.

5-            لوحظ تحسن فى مستوى أداء الممرضات بالنسبة لقياس العلامات الحيوية، إعطاء الفنتولين، عمل تحليل السكر فى الدم بعد البرنامج.

6-            هناك علاقة بين معلومات الممرضات والمستوى العلمى لهم.

7-            هناك علاقة إيجابية بين معلومات الممرضات ومهاراتهم كلى كانت معلوماتهم جيدة كلى كانت مهاراتهم أيضا جيدة.

8-            ممرضات الامتياز ينقصهم المعلومات لرعاية الأطفال ذوى الحالات الحرجة.

ولذلك أوصت الدراسة بالأتى :

1-            عمل برنامج تدريبى للممرضات قبل الالتحاق بالعمل فى القسم أو الرعاية وذلك لإعدادهن للعمل خصوصاً فى الرعاية المركزة.

2-            عمل برنامج تدريبى شامل للممرضات لرفع مستوى معلوماتهم ومهاراتهم.

3-            عمل حافز للممرضات لتشجيعهم على العمل.

4-            إنشاء قسم خاص فى المستشفى مسئول عن برامج لتدريب الممرضات.

5-            التأكيد على المتابعة والملاحظة لتحسين مستوى الخدمة الصحية."