إطار مقترح لاستخدام البعد البيئي لزيادة فاعلية أداء الخدمات البحثية الزراعية بمعاهد البحوث الزراعية
زينب عبد المعز منصور ﺇمبابي, ,عين شمس ,معهد الدراسات والبحوث البيئية ,اقتصاد وقانون وتنمية إدارية ,ماجستير 2006
إطار مقترح لاستخدام البعد البيئي لزيادة فاعلية أداء الخدمات البحثية الزراعية بمعاهد البحوث الزراعية
تسعي المنظمات المتميزة إلي تطبيق الإدارة البيئية لما تحققه من مزايا عديدة للمنظمات ، ومنها الإنتاج النظيف ، ومواجهة المنافسة التي تضع معايير عالية لمنتجاتها 0و فتح أبواب التصدير ، والتوافق مع التشريعات والقوانين المحلية والعالمية لضمان الاستمرار في الصناعة والسوق0
ويسهم استخدام البعد البيئي في تحقيق زيادة فاعلية أداء الخدمات البحثية الزراعية العامة وذلك من خلال الإستراتيجية البيئية ، والثقافة البيئة ، وبيئة العمل المادية0
وتشمل هذه الدراسة ثلاثة فصول بالإضافة إلي المقدمة والمراجع وملخصا باللغة العربية وآخر باللغة الانجليزية 0وتقوم هذه الدراسة علي ثلاثة محاور : المحور الأول الإطار النظري – المحور الثاني الدراسة الميدانية والنتائج – والمحور الثالث مناقشة النتائج والإطار المقترح والتوصيات واتجاهات البحوث المستقبلية0
وتهدف هذه الدراسة إلي التعرف علي أهم محددات البعد البيئي بمركز البحوث الزراعية ، وبحث تأثير محددات البعد البيئي بمركز البحوث الزراعية علي زيادة فاعلية أداء الخدمات البحثية الزراعية0 مع تقييم درجة رضا العاملين والمتعاملين- من متلقي الخدمة من صغار المزارعين عن الخدمات البحثية الزراعية لمركز البحوث الزراعية موضع الدراسة0- بالإضافة إلي تصميم إطار مقترح لاستخدام البعد البيئي لمركز البحوث الزراعية موضع الدراسة0
وقد تم اختبار مدي استخدام البعد البيئي بمجموعات الدراسة (المعاهد البحثية ، والمحطات البحثية ، والمعامل البحثية ) من خلال وضع فروض الدراسة التالية :
الفرض الأول : " لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في محددات البعد البيئي المشتملة علي (الإستراتيجية البيئية ، الثقافة البيئية ، بيئة العمل المادية بالمعايير الدولية) باختلاف مجموعات الدراسة(معاهد البحوث الزراعية ، محطات البحوث الزراعية ، ومعامل البحوث الزراعية) "
الفرض الثاني :
" لا توجد فروق معنوية في محددات فاعلية الأداء المتعلقة برضا العاملين، والاستجابة المباشرة والمزايا التنافسية باختلاف مجموعات الدراسة ( معاهد البحوث الزراعية ،و محطات البحوث الزراعية ، ومعامل البحوث الزراعية) " 0
الفرض الثالث :
" لا توجد فروق معنوية في محددات فاعلية الأداء المتعلقة برضا المتعاملين"0
و ينقسم هذا الفرض ﺇلي فرضين:
3/1 " لا توجد فروق ذات دلالة ﺇحصائية بين قري الدراسة ( سخا ، الجميزة ، وسدس ) حول دور مركز البحوث الزراعية لدي صغار المزارعين محل الدراسة" 0
3/2 " لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين قري الدراسة ( سخا ، الجميزة ، وسدس) حول رضا المتعاملين (متلقي الخدمة) صغار المزارعين محل الدراسة" 0
الفرض الرابع :
" لا يوجد تأثير جوهري لمحددات البعد البيئي علي فاعلية أداء الخدمات البحثية الزراعية محل الدراسة" 0
وقد اعتمدت الدراسة علي عينة طبقية عشوائية وممثلة لمركز البحوث الزراعية (معاهد البحوث الزراعية ، ومحطات البحوث الزراعية ، ومعامل البحوث الزراعية) 0وكانت العينة الممثلة من متلقي الخدمة من صغار المزارعين من قري (سخا ، والجميزة ، وسدس) وبلغ حجم العينة الأولي 192 مفردة من الكادر البحثي ، 250 مفردة من صغار المزارعين 0
◘ وقد كانت أهم التوصيات في ضوء نتائج البحث ومقترحات كل من العاملين والمتعاملين علي مستوي المعاهد والمحطات والمعامل البحثية الزراعية ما يلي :
1. مراعاة تطبيق الإطار المقترح لاستخدام البعد البيئي لزيادة فاعلية أداء الخدمات البحثية الزراعية0
2. ضرورة الاهتمام بالثقافة البيئية مع تقوية الاتجاه البيئي 0
3. ضرورة الاهتمام بجانب التطوير المستمر0
4. مزيد من الاهتمام بتنمية وتطوير العنصر البشري
5. ضرورة تكثيف حملات التوعية وبرامج محو الأمية لصغار الزراع لتحقيق اﻹفادة الكاملة من الخدمات البحثية المقدمة0
6. التنسيق بين مركز البحوث الزراعية وبين التعاونيات والتعاونيات الذاتية وصغار المزارعين مما يحقق الاستجابة الايجابية للخدمات البحثية المقدمة0
7. الاهتمام بتطبيق مقترحات صغار المزارعين ومن أهمها لقاءات شهرية بين ممثلي صغار المزارعين والمركز0
8. الاهتمام بمقترحات الكادر البحثي
9. الاهتمام بالإرشاد الزراعي وتنمية مهارات الباحثين في هذا المجال 0
التوجهات المستقبلية :
ويمكن أن تشمل الدراسات المستقبلة المجالات التالية :
1. تطوير الإطار المقترح بإضافة متغيرات جديدة ذات أهمية مثل ما أشرنا إليه من قبل مثل حجم المنظمة ، الهيكل التنظيمي ، وطبيعة سوق المنظمة ، وإدارة الصراع 0
2. إجراء دراسات مقارنة بين الإدارة البيئية في المنظمات البحثية الزراعية العامة والخاصة لاستطلاع الاختلافات بين خصائص هذه النظم ومحاولة تفسير هذه الاختلافات في ضوء المعارف المتاحة عن الاختلافات بين هذه المنظمات0
3. إجراء دراسات مصممة علي أساس عدة فترات زمنية longitudinal وذلك للوصول إلي علاقات سببية بين خصائص البعد البيئي(الإستراتيجية البيئية ، والثقافة البيئية ، وبيئة العمل المادية) وبين معايير الفعالية للنظام 0
مشاركة عبر
أخر الإضافات
أخر الملخصات المضافة