دور تقارير الإدارة عن فاعلية نظم الرقابة الداخلية فـــي تحســين كفاءة أداء المراجع الخارجـــي

  "قسمت الرسالة إلى خمسة فصول بيانها كالتالي:

الفصل الأول:      عرضت الباحثة مقدمة البحث التي اشتملت على مشكلة البحث، أهداف البحث، فروض البحث، أهمية البحث، منهج البحث، حدود البحث، تنظيم البحث.

الفصل الثاني:      تناولت الباحثة التقرير عن هيكل الرقابة الداخلية حيث تناولت في المبحث الأول مفهوم وأهمية الرقابة الداخلية، وفي المبحث الثاني تناولت الباحثة القوانين والإرشادات المطالبة بالتقرير عن الرقابة الداخلية، وفي المبحث الثالث تناولت الباحثة عوامل وأهداف التقرير عن الرقابة الداخلية وفي المبحث الرابع تناولت الباحثة عرض لأهم الصعوبات المتعلقة بإعداد التقارير عن فعالية نظم الرقابة الداخلية وفقاً لتقرير (COSO  ) وتقرير هيئة سوق المال وغيرهم.

الفصل الثالث:     تناولت الباحثة تأثير تقارير الإدارة عن فعالية نظم الرقابة الداخلية على كفاءة أداء المراجع الخارجي حيث تناولت في المبحث الأول تأثير تقارير الإدارة عن فعالية نظم الرقابة الداخلية على تأخر نتائج المراجعة.

       وفي المبحث الثاني تناولت تأثير تقارير الإدارة عن فعالية نظم الرقابة الداخلية على كفاءة المراجع في فحص نظام الرقابة الداخلية.

وفي المبحث الثالث تم تناول تأثير تقارير الإدارة عن فعالية نظم الرقابة الداخلية على كفاءة المراجع في تقدير خطر الرقابة.

الفصل الرابع:     قامت الباحثة بإجراء الدراسة الميدانية من خلال توزيع إستمارة الاستقصاء على عينة من مراجعي الجهاز المركزي للمحاسبات ومراجعي مكاتب المحاسبة والمراجعة في محافظة القاهرة فقط وقامت الباحثة باستخدام البرنامج الإحصائي SPSS وأسلوب تحليل الإنحدار اللوغاريتمي وتم الحصول على الجداول الإحصائية ومصفوفات التصنيف وتم استخدام اختبارات قياس المعنوية Wald، كا تربيع Chi-Square وذلك عند مستوى ثقة 95%، 99%. كما تم الوصول إلى معامل التحديد ومعامل الارتباط لكل اختبار وذلك بغرض معرفة مدى تفسير المتغيرات المستقلة في النماذج المختلفة للمتغير التابع وتم تناول ذلك في المبحث الأول والثاني والثالث من ذلك الفصل."