يواجه الآباء في المجتمعات المعاصرة توقعات متعارضة تجعلهم مطالبين بأن يكونوا مقدمي رعاية منخرطين في حياة أطفالهم اليومية وأن يظلوا في الوقت ذاته المعيلين التقليديين لأسرهم، وتتناول هذه الدراسة توترات هذا الدور المزدوج في المجر عبر بيانات دراسة جماعة المواليد لعام 2018 المعروفة بدراسة النشأة في المجر، فتفحص كيف ترتبط أعباء عمل الآباء وتصوراتهم لصراع العمل والأسرة واتجاهاتهم نحو دور الأبوة واتجاهات شركائهم، بتقسيم مهام الرعاية بين الوالدين في أيام الأسبوع وعطلاته، بما يكشف ما يعين الأب على مشاركة فعلية وما يبقيه مساعدًا هامشيًا في رعاية طفله
أولًا: أهداف الدراسة ومنهجيتها
هدفت الدراسة إلى تقييم علاقة أعباء عمل الآباء وصراع العمل والأسرة المدرك واتجاهات دور الأبوة لديهم ولدى شركائهم بتقسيم مهام رعاية الأطفال بين الوالدين، وحللت بيانات أكثر من 1700 أب لأطفال في عمر ثمانية عشر شهرًا جمعت بين أكتوبر 2019 وديسمبر 2020 ضمن الدراسة الجماعية المجرية، مستخدمة نماذج الانحدار الخطي لتقدير هذه العلاقات مع التمييز بين أيام الأسبوع وأيام العطلة الأسبوعية، إذ تختلف قيود الزمن والمرونة المتاحة للأب بين الحالين، وأتاحت عينة واسعة من آباء أطفال في عمر مبكر موحد أن تنعزل آثار أعباء العمل والاتجاهات عن كثير من الفروق المرتبطة عادة بتباين أعمار الأطفال ومراحل نموهم داخل الأسر المختلفة
ثانيًا: أبرز النتائج
أظهرت النتائج أن رعاية الأطفال تظل مسؤولية الأم بالدرجة الأولى، إذ أبلغ الآباء عن مستويات انخراط منخفضة نسبيًا في مهام الرعاية، وأن ساعات العمل الأطول وارتفاع صراع العمل والأسرة يرتبطان بانخفاض انخراط الأب في مهام رعاية طفله، بينما ارتبطت الاتجاهات المساواتية ولا سيما اتجاهات الأب نفسه بانخراط أبوي أكبر، وبرز هذا الارتباط في أيام الأسبوع بوجه خاص حيث ارتبطت زيادة وحدة واحدة في مؤشر الأبوة بزيادة نسبتها 10.6 في المئة في تقاسم المهام، ويشير ذلك إلى أن الاتجاهات المساواتية تكون أكثر أثرًا في أيام الأسبوع حين يواجه الآباء قيود الزمن وأولويات متنافسة، قياسًا بفترات العطلة الأكثر مرونة التي يتاح فيها التعويض الزمني بسهولة أكبر لمن أراده
وتضيء هذه النتائج الفرق الدقيق بين حضور الأب الزمني ومشاركته الفعلية في الرعاية، فإتاحة الوقت شرط لازم لكنه غير كافٍ ما لم تصاحبه اتجاهات تسوغ للأب أن يرى الرعاية جزءًا أصيلًا من دوره لا معاونة عارضة يقدمها لدور الأم، ولهذا كان أثر اتجاهات الأب نفسه أقوى من أثر اتجاهات شريكه في تفسير تقاسم المهام، فالاتجاه الداخلي الراسخ يحرك السلوك حين يشتد ضغط الوقت وتتنافس الأولويات، بينما قد تذوب النوايا الحسنة في أيام الأسبوع المزدحمة إن لم تستند إلى قناعة ثابتة، ويلاحظ أيضًا أن منافع الاتجاهات المساواتية تتركز حيث يشتد القيد الزمني، إذ تظهر فروقها في أيام الأسبوع بجلاء أكبر مما تظهر في أيام العطلة التي يتسع فيها الوقت للجميع فتتساوى الفرص نسبيًا
ثالثًا: دلالات الدراسة وتطبيقاتها
تكشف هذه النتائج أن انخراط الأب في الرعاية ليس قرارًا فرديًا محضًا بل محصلة لزمن العمل المتاح وصراع الأدوار والاتجاهات المشتركة داخل الأسرة، فتقليص ساعات العمل المفرطة وتخفيف صراع العمل والأسرة شرطان بنيويان لأي مشاركة أبوية أوسع، بينما تعمل الاتجاهات المساواتية مفتاحًا ثقافيًا يترجم الزمن المتاح إلى مشاركة فعلية حين توجد، وتفيد هذه الخلاصة سياسات إجازات الأبوة وترتيبات العمل المرنة التي تستهدف أيام الأسبوع تحديدًا حيث يشتد الاختناق الزمني، كما تفيد برامج الإعداد الأسري التي تخاطب اتجاهات الشريكين معًا لا الأب وحده، لأن تقاسم الرعاية يتشكل داخل علاقة تفاوضية يومية تتأثر بما يعتقده كل طرف عن دور الآخر وحدود مسؤوليته
وتتقاطع هذه الخلاصات مع نقاشات أوسع في المجتمعات الأوروبية حول إعادة توزيع أعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر بين الوالدين، إذ يظل التوزيع غير المتكافئ لهذه الأعمال أحد مصادر فجوات الأجور والترقي الوظيفي بين الأمهات والآباء عبر مساراتهم المهنية، ومن هنا فإن سياسات تدعم انخراط الآباء منذ الشهور الأولى لعمر الطفل، كإجازات أبوة محفوظة وترتيبات عمل تخفف الصدام اليومي بين زمن العمل وزمن الأسرة، لا تخدم تماسك الأسرة وحدها بل تعيد تشكيل اتجاهات جيل كامل من الآباء نحو الرعاية وموقعها في هويتهم، وتبقى الحاجة قائمة إلى دراسات طولية تمتد عبر سنوات طفولة الأبناء لترى هل تستقر المشاركة الأبوية المبكرة عادة أسرية دائمة أم تتراجع مع تبدل مراحل العمل والحياة الأسرية
وخلاصة القول إن رعاية الأطفال ما تزال في المجر مسؤولية أمومية غالبة، ولا يغيرها إلا تخفيف أعباء العمل وصراع أدواره واتجاهات مساواتية لدى الأب خاصة تحول زمنه المتاح في أيام الأسبوع إلى مشاركة حقيقية في الرعاية
